Jeder Konflikt birgt die Chance auf einen Glücksmoment
Konfliktmediation bedeutet für uns mehr als nur Konfliktlösung. Sie ist eine Chance für persönliches Wachstum und verbesserte Beziehungen.
Wir helfen Ihnen, Ihren Konflikt selbst zu lösen.
Wir unterstützen Sie dabei, destruktive Konfliktdynamiken zu durchbrechen und wieder in ein gemeinsames Miteinander zu gelangen.
Für Familien
Sicherheit und Vertrauen in Ihrer Familie als Grundlage für ein selbstbestimmtes Leben.
Für Unternehmen
Durch die Befähigung Ihrer Mitarbeiter, Konflikte zu lösen, wird die Produktivität direkt gesteigert und kostbare Zeit für die strategische Unternehmensentwicklung gewonnen.
Für Bildungsinstitute
Lösen Sie belastende Meinungsverschiedenheiten in Ihrer Bildungsinstitution nachhaltig.
Interesse statt Interpretation
Jede Stimme zählt und Missverständnisse werden in Chancen für Empathie und Zusammenarbeit umgewandelt.
Unsere Methode vermittelt nicht nur Lösungen für den Moment, sondern auch Fähigkeiten für das Leben, gestärkt durch Vertrauen und Optimismus.
Halten diese Gründe Sie noch zurück?
Sie zögern vielleicht, den Schritt zur Konfliktmediation zu gehen, weil der Gedanke daran, sich offen und verletzlich zu zeigen, beängstigend wirkt.
Es ist natürlich, Unsicherheit zu empfinden, wenn man daran denkt, tief verwurzelte Probleme anzusprechen. Die Sorge, dass der Konflikt sich verschärfen könnte, hält viele zurück. Doch erinnern Sie sich, Mediation ist ein sicherer Raum, um Verständnis und Lösungen zu finden.
- Angst vor Offenlegung: Die Sorge, persönliche Gefühle und Gedanken preiszugeben.
- Misstrauen: Die Befürchtung, dass Mediation keine echte Lösung bringt.
- Kosten: Die Annahme, dass der finanzielle Aufwand den Nutzen nicht rechtfertigt.
Wann ist eine Konfliktmediation genau das Richtige für Sie?
Konfliktmediation ist der Schlüssel, wenn Worte Mauern bauen statt Brücken.
Es ist Zeit für Mediation, wenn Sie spüren, dass Verständnis und Zusammenhalt in greifbare Nähe rücken könnten, aber der richtige Weg dahin noch im Nebel liegt.
Familie
Wenn Zuhause die Harmonie fehlt und die Herzen wieder im Einklang schlagen sollen.
Arbeitsplatz
Für Zeiten, in denen Missverständnisse statt kreative Ideen die Büroflure füllen.
Geschäftspartnerschaft
Wenn das Fundament der Zusammenarbeit Risse zeigt und nach Erneuerung ruft.
Schule
Wenn Klassenzimmer zu Schlachtfeldern werden und es Zeit ist, aus Konflikten Lernmomente zu machen.
Emotionale Distanz
Wenn Herzen sich entfernt haben und nach einem Weg zurück suchen.
Kommunikation
Für die Zeiten, in denen Worte schwer wiegen und die Sehnsucht nach Verständnis groß ist.
Sie sind bereit für eine positive Veränderung.
Finden Sie nicht nur Frieden in Ihren aktuellen Konflikten.
Lernen Sie auch Werkzeuge kennen, um zukünftige Herausforderungen mit einer positiveren, konstruktiveren Haltung anzugehen.
ERSTGESPRÄCH
In einem vertraulichen Erstgespräch lernen Sie und Ihre Mediatorin sich kennen, besprechen Ihre Situation und klären die Rahmenbedingungen der Mediation.
MEDIATION
In den Mediationssitzungen bekommt jede Konfliktpartei den Raum, Ihre Sicht auf die Situation zu schildern. Wie genau eine Mediation abläuft erfahren Sie auf den Seiten unserer Mediatorinnen.
NACHGESPRÄCH
Sollten sich in der Umsetzung der Lösungsideen noch weitere Hürden zeigen, steht Ihre Mediatorin Ihnen gerne für eine weitere Begleitung zur Verfügung. Gerne können Sie nach einiger Zeit gemeinsam Handlungsdynamiken reflektieren und besprechen.
Unsere Mediatorinnen
Yvonne, Maria und unsere zwei Anjas
Wir sind vier einzelselbständige Mediatorinnen. Zusammen bilden wir ein kraftvolles Netzwerk, das darauf spezialisiert ist, Brücken zu bauen, wo Gräben sind.
Stunden guter Kommunikation
Expertinnen
gelöste Konflikte
Jahre Erfahrung
Alle, die Klarheit und Ruhe in ihre aktuelle Konfliktsituation bringen wollen.
Partner- und Familienkonflikte, Konflikte in Unternehmen und Bildungseinrichtungen.
- Erstgespräch: In einem vertraulichen Erstgespräch lernen Sie und Ihre Mediatorin sich kennen, besprechen Ihre Situation und klären die Rahmenbedingungen der Mediation
- Mediationssitzungen: In den Mediationssitzungen bekommt jede Konfliktpartei den Raum, Ihre Sicht auf die Situation zu schildern. Wir arbeiten gemeinsam Themen für die Mediation heraus, an denen wir anschließend gemeinsam mit Ihnen arbeiten. Sie bekommen die Möglichkeit, Ihre Interessen, Gefühle und Bedürfnisse offenzulegen und schaffen so die Grundlage für gegenseitiges Verständnis und Perspektivwechsel. Dies befähigt die Konfliktparteien, konstruktive, zukunftsorientierte Lösungen für Ihre Situation zu entwickeln. Diese Ansätze werden abschließend als Vereinbarung zwischen den Konfliktparteien schriftlich festgehalten.
- Nachgespräch: Sollten sich in der Umsetzung der Lösungsideen noch weitere Hürden zeigen, steht Ihre Mediatorin Ihnen gerne für eine weitere Begleitung zur Verfügung. Gerne können Sie nach einiger Zeit gemeinsam Handlungsdynamiken reflektieren und besprechen.
Beim ersten Kennenlernen investieren wir beide unsere Zeit. Die weiteren Kosten richten sich individuell nach Aufwand und werden wir gemeinsam absprechen.
Konfliktmediation in Mecklenburg-Vorpommern
Tauchen Sie ein in unsere FAQ-Sektion für schnelle und klare Informationen. Gerne stehen wir Ihnen auch persönlich beratend zur Seite.
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