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Anja Melz

Zertifizierte Mediatorin fĂĽr Unternehmen
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Hallo, ich bin Anja

Schon immer hatte ich Freude daran, Lösungen zu entwickeln. Doch im Laufe der Zeit habe ich erkannt, dass meine Lösungen nicht immer die besten für andere sind. Jeder Mensch und jede Situation ist einzigartig. Deshalb hat mich die Mediation so fasziniert. Sie bietet einen Rahmen, in dem ich Menschen unterstütze, ihre eigenen, ganz persönlichen Lösungen zu finden. Es ist unglaublich bereichernd, zu sehen, wie diese Methode Menschen befähigt, ihre Herausforderungen selbst zu meistern und wieder Leichtigkeit in ihre Zusammenarbeit zu bringen.

"Echtes Interesse öffnet Türen, die Interpretation verschließt."
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Ich mediiere Konflikte in Unternehmen

Ich zeige Ihnen, wie Sie kostbare Zeit für die strategische Unternehmensentwicklung gewinnen können,

indem ich Ihre Mitarbeiter befähige, ihre Konflikte eigenständig und nachhaltig zu lösen,

damit Sie keine ressourcenfressende Krisenintervention bei Ihren Mitarbeitern mehr leisten mĂĽssen,

um endlich in Ruhe und mit einem starken, motivierten Team im RĂĽcken Ihr Unternehmen voranzubringen und den Umsatz zu steigern.

Vorgespräch

Wir starten mit einem offenen Vorgespräch, bei dem wir den Auftrag klären und die Rahmenbedingungen besprechen. Hier geht es darum, die Ziele und Erwartungen aller Beteiligten zu verstehen.

Einzelgespäche

Wenn nötig, führe ich Einzelgespräche mit den Konfliktparteien. Das hilft mir, die verschiedenen Perspektiven und Anliegen tiefgehend zu erfassen und eine vertrauensvolle Basis zu schaffen.

Gemeinsame Sitzungen

In den folgenden gemeinsamen Sitzungen oder Workshops arbeiten wir intensiv zusammen. Wir erkunden die Hintergründe des Konflikts, entwickeln ein gemeinsames Verständnis und erarbeiten Schritt für Schritt Lösungen. Am Ende steht eine klare Vereinbarung, die für alle tragfähig und nachvollziehbar ist.

Meine Erfahrungen

LANGJĂ„HRIGE PERSONALFĂśHRUNG UND -ENTWICKLUNG
ERFOLGREICHES KONFLIKTMANAGEMENT
ERFAHRUNGEN IM CHANGE MANAGEMENT
INDIVIDUELLES COACHING UND KOMMUNIKATIONSTRAINING
MARKETING- UND VERTRIEBSERFAHRUNGEN
DIVERSITY MANAGEMENT UND EMPATHIE
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Anja Melz

Konfliktmediation fĂĽr Unternehmen
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ĂśBER MICH

 
Seit über 25 Jahren bin ich im Gesundheitswesen tätig, davon über 20 Jahre in leitender Position und habe dabei zahlreiche Aspekte der Zusammenarbeit intensiv erlebt. Von Teamdynamiken und verschiedenen Konflikttypen bis hin zu den Auswirkungen ungelöster Spannungen auf die Produktivität – all diese Erfahrungen helfen mir heute, genau zu verstehen, was in Teams vor sich geht und wie man gemeinsam wieder zu einem konstruktiven Miteinander findet.
Mit meiner Expertise in der Personalführung, -entwicklung und im erfolgreichen Konfliktmanagement begleite ich Teams durch Veränderungsprozesse und fördere positive Dynamiken, um gemeinsam zu einem konstruktiven Miteinander zurückzufinden.

MEINE INTERESSEN

Familie
Lesen
Camping
Schwimmen
GenieĂźen der Ostsee
Freunde

REFERENZEN

"Wenn euer Team mal in Spannungen und Missverständnisse gerät, dann ist Anja eure Geheimwaffe! Mit ihrer langjährigen Führungserfahrung versteht sie sofort, was los ist, und kann sich in komplexe Teamdynamiken hineinversetzen.

Anja schafft eine Atmosphäre, in der sich jeder wohlfühlt und offen reden kann. Ihre klare und warmherzige Art hilft, Probleme konstruktiv anzugehen und Lösungen zu finden, die für alle passen."
Steffi Wulf
CEO lakör
"Wir kennen das alle: Zahlreiche zeitraubende Sofortmaßnahmen, die sich nicht vererben und nach kurzer Zeit vollends verpuffen. Der klammheimliche Gedanke, dass man lediglich an der Oberfläche kratzt, fällt gemeinhin leichter als das ausgesprochene Eingeständnis, dass es genau so ist. Hier scheint die Lösung sehr schnell gefunden zu sein, wenn man das Kernproblem nicht verstanden hat – dieses gilt es nachhaltig zu lösen. Anja Melz hat mit ihrer einfühlsamen und zielgerichteten Herangehensweise gezeigt, wie man tief verwurzelte Konflikte effektiv angehen kann. Ihre Unterstützung führt dazu, dass Teams effizienter und harmonischer zusammenarbeiten können. Anja Melz ist die richtige Wahl, um die Zusammenarbeit im Unternehmen nachhaltig zu verbessern.“
Tom Augustin
Geschäftsführer von MyWyne GmbH

Ich freue mich auf Ihre Nachricht

Meine Basis

Rostock

E-Mail

anja.melz@die-optimistinnen.de

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Fragen & Antworten

Konflikte in Unternehmen liegen mir am Herzen. Ob zwischen Kollegen, Teams oder zwischen Teams und Führungskräften – ich bin da, um mit Mediation Brücken zu bauen. Gemeinsam finden wir Wege, um Differenzen zu überbrücken und den Arbeitsalltag wieder harmonisch und produktiv zu gestalten.

Die Dauer der Gesprächstermine richtet sich nach der Komplexität Ihres Konflikts und Ihren zeitlichen Verfügbarkeiten im Unternehmen. Nach unserem Vorgespräch schlage ich Ihnen Termine und Zeitslots vor, die ich für Ihren Konflikt als sinnvoll erachte. Gemeinsam schauen wir dann, welche Optionen für Sie passend sind.

In der Mediation arbeiten wir gemeinsam daran, Ihren Konflikt konstruktiv anzugehen und Lösungen zu finden, die für alle Beteiligten passen. Der Erfolg hängt davon ab, wie engagiert alle Parteien mitarbeiten und sich auf den Prozess einlassen. Ich stehe Ihnen zur Seite, um gemeinsam eine Lösung zu entwickeln, die Ihren Bedürfnissen entspricht und die Situation verbessert.

Die Kosten für die Mediation hängen von der Komplexität des Konflikts und den individuellen Bedürfnissen ab. Nach unserem Vorgespräch werde ich Ihnen ein individuelles Angebot erstellen.

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